Egyéni mentorálás
A közös munka során meghatározzuk a célokat.
Felállítunk egy stratégiát, egy cselekvési tervet.
Együtt dolgozunk azért, hogy elérjük a kellő végeredményt.
Rá kell néznünk az
- akadályokra
- fejlesztésre szoruló területekre
- hiányosságokra
- erősségekre
- korábbi sikeres akciókra
- támogató személyekre
- stb.
Csoportos mentorálás
Az egyéni célokon túl egy adott közösség, üzleti csoport közös céljáért dolgozunk.
Az egyéni mentoráláshoz hasonló a folyamat. De fontos különbség, hogy a csoport dinamika megjelenése miatt fejleszteni lehet a vezetői képességeket.
Megtanulva hogyan kell másokkal együttműködni egy mindenki által elfogadott közös célért.
Elméleti és gyakorlati feladatokkal kideríthető, hogy kinek mi az erőssége. Hogyan tud hasznos tagja lenni a közösségnek.
Workshopok
Kis csoportos, jellemzően 5-15 fős gyakorlati tréningek. Időtartam: 4 óra vagy 2x4 óra A workshop folyamán olyan azonnal használható ötleteket, módszereket veszünk át/dolgozunk ki, ami már holnaptól használható. Az adott témában feladatok elvégzése, kidolgozása. Minden résztvevő a saját élethelyzetére, üzleti céljaira vetítve állít fel egy cselekvési stratégiát, az általam bemutatott módszertan alapján. Ezt a workshop folyamán folyamatosan ellenőrizzük, begyakoroljuk.
Workshop témák:
- „A komfortzónán innen és túl”
- Hogyan készülj fel egy olyan helyzetre amikor
elveszted a talajt a lábad alól. Válság, krízis, váratlan üzleti szituációk stb. kezelése
- „Vezess, kövess vagy menj az útból”- Avagy mi alapján tudod, hogy melyik partnered,
kollegád miben a legjobb. Kit milyen feladatra lehet a lehető legjobban mozgósítani.
- „Áramoltasd az energiát" - Használd a benned lévő és téged körülvevő energiákat
arra, hogy megteremtsd magadnak azt az életet amire vágysz.